In wenigenSchrittenzum Ziel
Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt in zwei Phasen: kulturweit trifft eine erste Vorauswahl aus den Bewerbungen, die dann an die Partnerorganisationen weitergeleitet werden. Diese überprüfen und stimmen die Bewerbungen dann mit den Bedarfen der Einsatzstellen ab.
Hier erfahrt ihr geaueres über den Vergabeprozess, der auch für eure kulturweit-Bewerbung hilfreich sein kann.
Bewirb dich frühzeitig über unser Online-Bewerbungsportal. Nur dort nehmen wir deine Bewerbung entgegen. Die Bewerbungsfrist endet jährlich im Januar.
Das kulturweit-Team prüft unmittelbar nach Bewerbungsschluss innerhalb von vier bzw. sechs Wochen deine Bewerbungen entlang von formalen und inhaltlichen Kriterien.
Direkt nach der Vorauswahl erhalten alle Bewerber*innen eine E-Mail (Zwischenmailing) zum Ergebnis der Vorauswahl. Jede*r bekommt eine Nachricht: Wir versenden Absagen bzw. positive Zwischenbescheide an die Bewerber*innen, die in der zweiten Phase des Auswahlprozesses berücksichtigt werden. In diesem Mailing erfährst du, welcher Partnerorganisation du auf Basis deiner Präferenzen (Region/Partnerorganisation) und deiner Qualifikationen zugeordnet wurdest. Alle Bewerber*innen werden genau einer Partnerorganisation zugeordnet. Ein Wechsel ist nicht möglich.
In der zweiten Bewerbungsphase werden alle geeigneten Bewerbungen zur finalen Auswahl einer der kulturweit-Partnerorganisationen weitergeleitet. Unsere Partner*innen haben in dieser Phase etwa zwei Monate lang Zeit, deine Bewerbung im Detail zu prüfen, mit den vorhandenen Einsatzstellen abzugleichen und dich ggf. in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen. Dabei laden einige unserer Partnerorganisationen zu Einzelgesprächen ein, andere zu Gruppengesprächen. Alle Gespräche finden virtuell statt. Hinweise zu den Auswahlkriterien der Partnerorganisationen findest du hier.
Sobald die finale Auswahl durch unsere Partnerorganisationen abgeschlossen ist, erhalten alle Bewerber*innen eine Zusage oder Absage per E-Mail (Bewerbungsbescheide). Erfolgreiche Bewerber*innen bekommen jeweils nur ein Platzangebot für eine konkrete Einsatzstelle.
Bewerber*innen, die einen Platzierungsvorschlag erhalten, haben circa eine Woche Zeit zu entscheiden, ob sie das Angebot annehmen.
Der Zeitraum, in dem Zu- oder Absagen verschickt werden, erstreckt sich über mehrere Wochen. Die genauen Daten für die jeweils aktuelle Ausreise findest du hier. Es werden bis zum Ende dieses Zeitraums Platzangebote verschickt – Geduld zahlt sich also aus!