Auswahl

Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt in einem zweistufigen Prozess.

1.
Vorauswahl durch das kulturweit-Team 

Das kulturweit-Team prüft in dieser Phase von vier bzw. sechs Wochen eure Bewerbungen unter folgenden Gesichtspunkten:

formale
Kriterien

Alter, Schulabschluss, Lebensmittelpunkt in Deutschland, Deutschkenntnisse, ordentliche Form der Bewerbung (Rechtschreibung/Zeichensetzung/Ausdruck)

inhaltliche
Kriterien

  • Inwiefern stimmt deine Motivation mit den Zielen des Freiwilligendienstes kulturweit überein?
     
  • Hast du dich mit kulturweit beschäftigt und das Programm verstanden?
     
  • Welche Präferenzen hast du bezüglich Regionen und Partnerorganisationen? Passen deine Wünsche zu deinen Qualifikationen und Kenntnissen sowie zu den Anforderungen deiner bevorzugten Partnerorganisation?
     
  • Welche Zusatzqualifikationen hast du, wie z.B. ehrenamtliches Engagement in der Schule, in Sport- und Musikvereinen, Sprachkenntnisse, Erfahrung in Nachhilfeunterricht und der Betreuung von Kindern und Jugendlichen, Projektmanagement, erste berufliche Erfahrungen durch Praktika und Ähnliches?

 

Auf Basis dieser Kriterien entscheidet die Deutsche UNESCO-Kommission, ob deine Bewerbung für die zweite Phase des Auswahlverfahrens berücksichtigt werden kann.

Zum Ende der ersten Auswahlphase erhältst du eine E-Mail zum Stand deiner Bewerbung. Dies kann eine Absage oder ein positiver Zwischenbescheid sein, der dich darüber informiert, welcher Partnerorganisation du vom kulturweit-Team der Deutschen UNESCO-Kommission auf Basis deiner Präferenzen (Region/Partnerorganisation) und deiner Qualifikationen zugeordnet wurdest.

2.
Auswahl durch die
Partnerorganisationen

Die kulturweit-Partnerorganisationen haben in dieser Phase etwa zwei Monate lang Zeit, eure Bewerbungen im Detail zu prüfen, mit den vorhandenen Einsatzstellen abzugleichen und euch ggf. auch persönlich kennenzulernen.

allgemeine
Kriterien

  • Welche Qualifikationen und Kenntnisse aus der Schule, dem Studium oder ersten beruflichen Erfahrungen bringst du mit?

  • Welche Sprachkenntnisse hast du?

  • Hast du die persönlichen Voraussetzungen (Reife, Verantwortungsbewusstsein, etc.) für einen Freiwilligendienst?

Die Partnerorganisationen prüfen, inwiefern deine Präferenzen bezüglich Region und Dauer und deine Qualifikationen mit ihren, für die jeweilige Ausreise zur Verfügung stehenden Einsatzstellen, zusammen passen. In der Regel stehen nur unsere Partnerorganisationen in direktem Kontakt mit den Einsatzstellen.

Aufgrund struktureller und personeller Unterschiede in den einzelnen Partnerorganisationen gibt es unterschiedliche Auswahlverfahren.

  • Deutscher Akademischer Austauschdienst
    Es werden in der Regel telefonische Interviews durchgeführt. Hierzu erhältst du kurz nach Beginn der zweiten Auswahlphase eine E-Mail vom Deutschen Akademischen Austauschdienst.

  • Deutsches Archäologisches Institut
    Die Auswahl erfolgt in der Regel ausschließlich anhand deiner Bewerbungsunterlagen. Eventuell kann ein Telefoninterview mit dem Institut im Ausland stattfinden.

  • Deutsche Welle Akademie
    Die Auswahl erfolgt in der Regel ausschließlich anhand deiner Bewerbungsunterlagen. Eventuell kann ein Telefoninterview mit dem Institut im Ausland bzw. der Zentrale in Deutschland stattfinden.

  • Pädagogischer Austausch Dienst/Zentralstelle für das Auslandsschulwesen
    Es werden digitale Gruppeninterviews durchgeführt. Hierzu erhältst du kurz nach Beginn der zweiten Auswahlphase eine E-Mail vom Pädagogischen Austauschdienst.

  • UNESCO-Nationalkommissionen und UNESCO-Naturerbestätten
    Es werden digitale Gruppeninterviews durchgeführt. Hierzu erhältst du kurz nach Beginn der zweiten Auswahlphase eine E-Mail von kulturweit.

  • Goethe-Institute
    Von den Goethe-Instituten im Ausland werden telefonische Interviews durchgeführt.

  • Vom Goethe-Institut betreute Partnerschulen
    Von den für die Partnerschulen zuständigen Goethe-Instituten im Ausland werden telefonische Interviews durchgeführt.